Год Тигра – год перемен!
19.01.2010 Трудовые будни | Новосибирск
Практически все «классики теории и практики достижения жизненных целей», начиная от Н. Хилла, Б. Трейси, А. Курпатова, А. Свияша и заканчивая нашей знаменитой землячкой Е. Лениной единодушны в том, что для получения в жизни необходимых перемен, нужно действовать по алгоритму: сформулировать свои цели – провести их визуализацию и разогреть в себе мощное желание их достигнуть – составить чёткий план действий – неуклонно действовать по намеченному плану. И большинство известных и успешных людей подтверждают своим примером действенность такого подхода для получения нужных перемен. И ещё миллионы жителей нашей планеты своими конкретными ежедневными делами, за счёт большой самодисциплины воплощают эти принципы в жизнь, и чаще всего получают в большой мере то, к чему так стремятся.
Однако многие перемены в жизни каждого из нас связаны с успешной профессиональной деятельностью. Ведь именно она даёт нам и материальные блага и уверенность в завтрашнем дне, и гордость за себя и за сделанное, и самореализацию, и возможность строить разнообразные планы. Но сегодня успехи в карьере и на повседневной работе редко достигаются просто усердием и трудолюбием. Нужна квалификация, постоянная работа над её повышением, неустанное развитие необходимых личных качеств, иногда приходится менять профессию или получать дополнительную!
В нашем большом мегаполисе немало учебных заведений, которые в той или иной мере помогают каждому желающему достаточно быстро совершать изменения в своей профессиональной жизни. Это разнообразные учебные центры, подразделения дополнительного профессионального образования в ВУЗах и ССУЗах. Для выбора для себя чего–либо «по вкусу и по душе» целесообразно действовать по алгоритму: обзор возможных мест обучения через специализированные на рынке труда газеты и порталы (в Интернет) – предварительное знакомство с наиболее понравившимися по телефону – личное посещение тех, кто вошёл в «тройку победителей». И при личном посещении, помимо удобства места расположения, необходимо постараться хорошо изучить предлагаемые программы, формы и технологии обучения, уровень «практицизма преподавателей», объём предлагаемых дополнительных сервисов, и конечно – гостеприимство.
Быть или не быть переменам в нашей жизни – решать каждому из нас самостоятельно.
Удачи и успехов вам, дорогие читатели в наступившем новом году!
Генеральный директор ЦДО «Сфера», Михаил Гольдберг
